Hoje em dia, não podemos ignorar a nossa identidade da na web como uma extensão da nossa própria identidade. Cada vez menos existem ações no “mundo virtual” e ações no “mundo real”. Existem apenas “ações”. O problema é que compartilhar um pensamento ou sentimento em uma rede social, ou por e-mail (pior ainda se for da empresa) você pode estar comunicando a uma comunidade muito maior do que a mesa de bar com os seus melhores amigos. Dependendo do seu comentário isso vira noticia e demissão para você como foi o caso do Diretor Financeiro da Locaweb e o editor da revista National Geographic recentemente.
Vejam os casos:
1) Locaweb e São Paulo F.C.
Há 1 mês, após a vitória do Corinthians sobre o São Paulo, Alex Glikas (Diretor Financeiro da Locaweb) postou em seu Twitter:
“Chupaaaaaaa bambizada!!!!!!!! Só vai dar TIMAO!!!!!! Nada como o Rogerio se esticando…..tomando e ainda aparece a Locaweb, não tem preço!”
Pequeno Detalhe: A Locaweb estampa na camisa do time do SPFC a sua marca. Resultado? Diretor Financeiro demitido da Locaweb mesmo pedindo desculpas publicamente.
2) Revista National Geographic X Revista Veja
Ontem, Felipe Milanez, então editor da National Geographic tuitou um comentário sobre a reportagem “A farsa da nação indígena”
No post que gerou a demissão, ele escreve no seu Twitter: ”Veja vomita mais ‘ranso’ (sic) racista x indios, agora na Bolivia. Como pode ser tão escrota depois desse seculo de holocausto?” .
Logo depois ele escreveu em seu Twitter: “To destruido, muito chateado. Acabo de ser demitido por causa dessa infeliz conta de Twitter. Sonhos e projetos desmancharam no ar virtual.” Havia acabado de ser demitido.
Esses casos nos trazem a discussão de “Como proceder com sua identidade na grande rede?”. O meu conselho é: Lembre-se que qualquer comentário na web ganha uma repercussão e ‘viaja’ em uma velocidade avassaladora. Levando em conta que qualquer comentário escrito, diferente do falado, pode ser interpretado de formas diferentes dependendo do contexto, devemos ter sempre atenção ao emitir uma opinião ou comentário principalmente quando falamos no nome de uma empresa.
Novos tempos. Novos padrões de comportamento.